MODEL REKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI PADA USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KOTA MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana model rekrutmen Karyawan Berbasis Kompetensi pada Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Kota Medan. Tujuan khusus penelitian ini adalah 1) mendesain model rekrutmen berbasis kompetensi untuk mencari karyawan pada UMKM di Kota Medan 2) mengetahui faktor-faktor yang mendukung proses rekrutmen berbasis kompetensi dalam mencari karyawan UMKM di Kota Medan.
Penelitian ini adalah penelitian dasar, karena dalam penelitian ini dilakukan proses pemodelan untuk mendapatkan model paling tepat dalam melakukan rekrutmen karyawan berbasis kompetensi pada UMKM di Kota Medan. Pemodelan ini juga nantinya akan diuji coba sebelum diterapkan pada proses rekrutmrn sebenarnya, agar perusahaan berhasil memperoleh karyawan yang mmiliki kompetensi yang sesuai dengan tugasnya.

Quick View
Baca selengkapnya