Judul
Work Engagement Dan Employee Well-Being Pada Era Kerja Digital
Penulis : Jihan Sulaiman
Fahmi Sulaiman
Dyanti SR. Butarbutar
Editor : Rizki Yunida Br Panggabean, S.Pd.
Layouter : Kiki
Desain Sampul : Haura
Cetakan Pertama ; September 2026
(xxvi + 456 hlm); 14,8 x 21 cm
ISBN :
E-ISBN :
PENERBIT
UMSU PRESS
Redaksi
Jalan Kapten Muktar Basri No 3 Medan, 20238
Telepon, 061-6626296, Fax. 061-6638296
Email; umsupress@umsu.ac.id
Website; http://umsupress.umsu.ac.id/
Anggota IKAPI Sumut, No: 38/Anggota Luar Biasa/SUT/2020
Anggota APPTI, Nomor: 005.053.1.09.2018
Anggota APPTIMA, Nomor:01/B/AnggotaAPPTIMA/2023
HAK CIPTA DILINDUNGI UNDANG-UNDANG
Dilarang memperbanyak atau memindahkan sebagian isi buku ini dalam bentuk apapun, baik secara elektronik maupun mekanis, termasuk memfotocopy, merekam dan dengan sistem penyimpanan lainnya tanpa izin tertulis dari penulis.
Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan yang sangat fundamental dalam dunia kerja. Transformasi digital, otomatisasi, kecerdasan buatan (artificial intelligence), sistem kerja hibrida, kerja jarak jauh (remote working), kolaborasi berbasis platform digital, serta tuntutan konektivitas yang semakin tinggi telah mengubah cara organisasi bekerja dan cara karyawan berinteraksi dengan pekerjaannya. Dunia kerja tidak lagi semata-mata berbicara tentang produktivitas, pencapaian target, dan efisiensi, tetapi juga tentang bagaimana organisasi mampu menciptakan pengalaman kerja yang bermakna, sehat, manusiawi, dan berkelanjutan.
Ulasan
Belum ada ulasan.